Datum: 20 oktober 2025
Auteur: Ilse van Wieren
RUG-student raakt ernstig gewond: werkgever aansprakelijk
Een student van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) liep ernstig letsel op bij een verkeersongeval tijdens zijn (bij)baan als koerier. De rechtbank Noord-Nederland, locatie Groningen, oordeelde dat de werkgever niet voldeed aan zijn verzekeringsplicht en daarom aansprakelijk is voor de schade die de student heeft geleden.
Wat gebeurde er?
Tijdens een werkdag in 2017 raakte de student betrokken bij een ernstig ongeval met een bedrijfsauto. Hij liep onder meer botbreuken, klaplongen en blijvende invaliditeit op. De student vorderde een voorschot voor de medische kosten, zijn studievertraging en voor immateriële schade (smartengeld).
Juridisch kader
Op grond van artikel 7:611 BW moet een werkgever zich als goed werkgever gedragen. Dat betekent onder meer dat hij moet zorgen voor een behoorlijke verzekering die de schade van een werknemer dekt bij een verkeersongeval tijdens het werk.
Hoe oordeelde de kantonrechter?
De kantonrechter stelde, na beoordeling van het deskundigenbericht, vast dat de werkgever zijn zorgplicht op grond van artikel 7:611 BW had geschonden. De werkgever had een AVB-verzekering afgesloten, maar deze biedt geen dekking voor schade veroorzaakt met of door een motorvoertuig. Daarnaast beschikte de werkgever slechts over een Collectieve ongevallenverzekering en een Inzittendenverzekering (OVI). Deze verzekeringen keren slechts een vast bedrag uit bij blijvende invaliditeit. In deze zaak werd door deze verzekeringen € 6.629,42 uitgekeerd – een bedrag dat niet in de buurt kwam van de schade van de student. De kantonrechter oordeelde daarom dat er géén sprake was van een behoorlijke verzekering. Er waren in 2017 voldoende aanvullende verzekeringen beschikbaar, zoals de Schadeverzekering voor Inzittenden (SVI).
Waarom is deze uitspraak van belang?
Deze uitspraak onderstreept het belang van goede verzekeringen voor werknemers, óók voor studenten met een bijbaan. Veel studenten werken als bezorger – een beroep waarbij het risico op een ongeval aanwezig is. Als de werkgever niet goed verzekerd is, kan de student met hoge kosten blijven zitten, terwijl hij daar wettelijk tegen beschermd zou moeten zijn. Lees hier de volledige uitspraak.
Hulp nodig?
Heeft u letselschade opgelopen tijdens uw (bij)baan? Neem dan gerust kosteloos en vrijblijvend contact met ons op om uw situatie te bespreken. Wij zijn gespecialiseerd in letselschade en actief in Groningen, Friesland en Drenthe.