Datum: 1 september 2025
Auteur: mr. Nancy Visser
Werkgever en verzekeraar aansprakelijk voor bedrijfsongeval in Winsum (Groningen)
Op 14 april 2020 liep een werknemer letsel op tijdens het uitvoeren van montagewerkzaamheden aan een boerderij in Winsum (provincie Groningen). Hij moest markiezen verplaatsen over een afstand van circa 70 meter over een oneffen boerenerf. Tijdens het tillen van een markies voelde hij een hevige pijnscheut in zijn linkerarm. Later bleek sprake van een bicepspeesruptuur waarvoor hij geopereerd moest worden.
Juridisch kader
De werknemer stelde zijn werkgever aansprakelijk op grond van artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW. Daarnaast werd de verzekeraar van de werkgever, Achmea Schadeverzekeringen N.V., aangesproken op grond van artikel 7:954 BW.
Wat waren de standpunten van partijen?
De werknemer voerde aan dat hij onvoldoende instructies had gekregen en dat er geen hulpmiddelen beschikbaar waren om de zware markiezen veilig te verplaatsen.
De werkgever en diens verzekeraar stelden dat de werknemer zelf had gekozen om de markies alleen te tillen en dat er wel degelijk hulpmiddelen beschikbaar waren. Zij betwistten de aansprakelijkheid.
Hoe oordeelde de kantonrechter?
De kantonrechter oordeelde dat de werkgever onvoldoende invulling had gegeven aan de zorgplicht. Er waren geen duidelijke instructies gegeven over het gebruik van hulpmiddelen of het samen tillen van de markiezen. De omstandigheden waaronder de werkzaamheden moesten worden uitgevoerd - zoals het gewicht van de markiezen, de afstand, het terrein en de tilhouding - maakten dat extra maatregelen noodzakelijk waren.
Daarom werd zowel de werkgever als diens verzekeraar Achmea aansprakelijk gehouden voor de schade.
Waarom is deze uitspraak van belang?
Deze uitspraak benadrukt dat werkgevers een vergaande zorgplicht hebben, ook wanneer werknemers ervaren en gecertificeerd zijn. Het ontbreken van duidelijke instructies en het niet actief aanbieden van hulpmiddelen kan leiden tot aansprakelijkheid. Ook wordt bevestigd dat de verzekeraar van de werkgever rechtstreeks aangesproken kan worden voor schadevergoeding. Lees hier de volledige uitspraak.
Hulp nodig?
Heeft u letselschade opgelopen in de uitoefening van uw werkzaamheden? Neem dan gerust kosteloos en vrijblijvend contact met ons op om de opties voor een schadevergoeding te bespreken. Wij zijn gespecialiseerd in letselschade en actief in Friesland, Groningen en Drenthe.