Heb ik recht op loon tijdens mijn herstel na een bedrijfsongeval?
Ja, als u een bedrijfsongeval heeft gehad, heeft u in de meeste gevallen recht op loon tijdens uw herstelperiode. Dit recht is geregeld in het arbeidsrecht en de sociale zekerheidswetten. Uw werkgever is vaak verplicht om het loon door te betalen, zeker in de eerste periode van ziekte na het ongeval.
Wilt u weten hoe dit in uw situatie werkt? Neem gerust contact met ons op, een letselschadeadvocaat kijkt vrijblijvend met u mee.
Wanneer heeft u recht op loon na een bedrijfsongeval?
Na een bedrijfsongeval geldt in de meeste gevallen dat u recht heeft op doorbetaling van uw loon:
- Volgens de Wet verbetering poortwachter is de werkgever verplicht om gedurende maximaal 2 jaar loon door te betalen tijdens ziekte.
- Ook bij een arbeidsongeval geldt deze verplichting, tenzij anders overeengekomen in een cao of arbeidsovereenkomst.
- In sommige gevallen kunt u aanspraak maken op een uitkering via het UWV.
Wat als de werkgever weigert loon door te betalen?
Als uw werkgever weigert het loon door te betalen na een bedrijfsongeval, is dat niet altijd terecht. U kunt:
- Juridisch advies inwinnen over uw rechten
- Mogelijk een procedure starten om loonbetaling af te dwingen
- Hulp krijgen van een letselschadeadvocaat om ook andere schade te verhalen
Heb ik recht op loon als ik via een uitzendbureau werkte?
Als u via een uitzendbureau werkte, geldt in principe dat het uitzendbureau verantwoordelijk is voor de loonbetaling tijdens ziekte, tenzij er andere afspraken zijn gemaakt.
Wat kunt u doen bij problemen met loon na een bedrijfsongeval?
- Bewaar altijd schriftelijke communicatie over uw ziekte en loonbetaling
- Neem tijdig contact op met uw werkgever en eventueel uw arbodienst
- Schakel juridische hulp in als het loon niet wordt doorbetaald
VoorbeeldsituatieNa een val op de werkvloer door een gladde vloer kunt u tijdelijk niet werken. Uw werkgever blijft het loon doorbetalen gedurende uw herstel, zoals de wet voorschrijft. Mocht de werkgever dit weigeren, dan kunt u met hulp van een advocaat uw loon opeisen. |
Twijfelt u over uw loonrechten na een bedrijfsongeval?
Neem contact met ons op voor vrijblijvend advies. Wij helpen u uw rechten te begrijpen en uw schadevergoeding compleet te maken.
Meer lezen over letselschade