Krijg ik ook smartengeld bij een bedrijfsongeval?
Ja, bij een bedrijfsongeval kunt u in veel gevallen recht hebben op smartengeld. Smartengeld is een vergoeding voor de immateriële schade, zoals pijn, verdriet en verlies van levensvreugde, die u heeft opgelopen door het ongeval.
Wilt u weten of u in uw situatie recht heeft op smartengeld? Neem gerust contact met ons op, een letselschadeadvocaat kijkt vrijblijvend met u mee.
Wat is smartengeld bij een bedrijfsongeval?
Smartengeld is een geldbedrag dat bedoeld is als vergoeding voor de niet-financiële gevolgen van letselschade. Dit kan gaan om:
- Pijn en leed
- Angst en stress
- Verminderde levenskwaliteit
- Beperkingen in het dagelijks leven
Wanneer kunt u smartengeld claimen?
U kunt smartengeld claimen als:
- Het bedrijfsongeval door schuld of nalatigheid van de werkgever of een andere partij is veroorzaakt
- U immateriële schade heeft geleden als gevolg van het ongeval
- Er een causaal verband bestaat tussen het ongeval en uw psychisch of fysiek leed
Hoe wordt de hoogte van smartengeld bepaald?
De hoogte van smartengeld hangt af van verschillende factoren, zoals:
- De ernst en duur van het letsel
- De invloed op uw dagelijks leven
- Jurisprudentie en richtlijnen zoals de Rotterdamse Schaal
- Eventuele blijvende beperkingen of invaliditeit
Kan ik smartengeld combineren met andere schadevergoedingen?
Ja, smartengeld is een onderdeel van de totale letselschadevergoeding en kan worden gecombineerd met:
- Materiële schade (zoals medische kosten)
- Inkomensschade
- Andere vergoedingen
VoorbeeldsituatieNa een val op het werk loopt u een blijvende beperking op en kunt u uw hobby’s niet meer uitoefenen. Naast de kosten van medische behandeling kunt u ook smartengeld ontvangen voor het verlies aan levensplezier. |
Twijfelt u of u recht heeft op smartengeld?
Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend advies. Wij kunnen u helpen bij het vaststellen van uw recht op smartengeld en het maximaliseren van uw vergoeding.
Meer lezen over letselschade
